在鬆綁七休一部分，三讀修正通過《勞基法》第36條修正草案，經中央主管機關指定的行業，雇主經工會或勞資會議同意，例假日可在14天周期內調整，不受只能連上6天班限制。
▲《勞動基準法》部分條文修正草案三讀通過，國民黨團痛批「過勞缺德罪在英德」。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
此外，《勞基法》條文修正案三讀通過，將由今年3月1日開始實施。
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▲《勞動基準法》部分條文修正草案不斷電三讀通過，不少立委都累翻了。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
在加班核實制部分，三讀修正通過《勞基法》第24條條文草案，針對休息日加班費，刪除現行法的「做1算4、做5算8」規定，工作時間及工資改依實際出勤時間核實計算。
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▲《勞動基準法》部分條文修正草案不斷電三讀通過，前立法院長、國民黨立委王金平老神在在翻閱報紙。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
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▲《勞動基準法》部分條文修正草案不斷電三讀通過，連議事人員都累翻了。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
在加班換補休部分，三讀修正通過《勞基法》第32-1條修正草案，勞工加班後，可依其意願選擇補休，並經雇主同意，依勞工工作時數計算補休時數。
▲《勞動基準法》部分條文修正草案三讀通過，國民黨團舉牌抗議。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
在加班上限部分，三讀修正通過《勞基法》第32條條文草案，每月加班上限訂為46小時，雇主經工會或勞資會議同意，延長工時每個月最高54小時，每3個月上限為138小時。
在輪班間隔部分，三讀修正通過《勞基法》第34條修正草案，勞工工作採輪班制者，更換班次至少應有連續11小時休息時間，因工作特性或特殊原因，休息時間不少於8小時。
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▲《勞動基準法》部分條文修正草案三讀通過，民進黨團認為是勞資雙贏。（圖／陳明安攝 , 2017.1.10）
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立法院臨時會從昨天下午三時開始，不斷電處理《勞動基準法》部分條文修正草案，終於在今(10)日上午8時44分，由立法院長蘇嘉全宣布三讀通過。其中爭議最高的「鬆綁7休1」以及「輪班制換班間隔下修至8小時」，也都通過三讀程序。
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